Dirección de Carrera Docente
El régimen de la carrera docente de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) es el sistema que organiza a los profesores universitarios y regula las relaciones y los aspectos que sean capaces de estimular, vigorizar, impulsar y afianzar la docencia como profesión dentro de nuestra casa de estudios de conformidad con el Estatuto del Docente Universitario. Está conformada por los siguientes departamentos:
- Departamento de Gestión y Desarrollo de la Carrera Docente
- Departamento de Seguimiento, Evaluación y Monitoreo de la Carrera Docente
Dirección de Compensación Salarial y Beneficios Sociales
Esta dirección está orientada a crear, fortalecer y mantener un sistema de compensación salarial y beneficios sociales en forma justa y equitativa a los servidores de la UNAH en el área de la compensación salarial. Está conformada por los siguientes departamentos:
- Departamento de Análisis, Descripción y Valuación de Puestos
- Departamento de Prestaciones Laborales y Beneficios Sociales
- Departamento de Remuneración Salarial
- Centro de Información y Digitalización
Unidades orgánicas de la SEDP
La Secretaría Ejecutiva de Desarrollo de Personal (SEDP) funciona organizada estructuralmente en tres direcciones que, a su vez, cuentan con departamentos en los que se trabaja para responder a las exigencias planteadas en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) para renovar una visión clara del futuro institucional y una misión consistente con las necesidades reales del país con el fin de atraer, retener y desarrollar el mejor talento humano para el desarrollo institucional.
Dirección de Carrera Administrativa
La Dirección de Carrera Administrativa es la unidad encargada de regular el ingreso, desarrollo, ascenso y retiro de todo el personal administrativo y de servicio de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), lo cual incluye dar cumplimiento a los artículos 116 y 117 del Reglamento de la Ley Orgánica de la UNAH. Está conformada por los siguientes departamentos:
- Departamento de Desarrollo Humano
- Departamento de Efectividad del Recurso Humano
- Departamento de Estrategia Laboral
- Departamento de Talento Humano